تعنى بتنفيذ الاستراتيجية الوطنية للمرأة العراقية من خلال المحاور الخمسة التي اعدتها الدائرة الوطنية للمرأة العراقية في الامانة العامة لمجلس الوزراء من خلال الخطة التنفيذية المعدة من قبل قسم شؤون المرأة في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي.
تسعى شعبة شؤون المرأة إلى تمكين المرأة ودعمها لتكون رائدة في المجالات الأكاديمية والمجتمعية داخل الجامعة، وتعزيز مشاركتها في صنع القرار والمساهمة في تحقيق التنمية المستدامة، مع ضمان حمايتها من التمييز والعنف، وترسيخ دورها في حماية البيئة ودعم القضايا الوطنية مع تحقيق التوازن بين حقوقها وواجباتها .
تعزيز بيئة جامعية تدعم المرأة في مختلف المجالات، مع بناء قدراتها وتمكينها من المساهمة الفعالة في بناء مجتمع متوازن ومستدام.
المحور الاول : في مجال المشاركة والتمكين السياسي :
- دعم وتعزيز مشاركة المرأة في العمل السياسي.
- تعزيز مشاركة المرأة في صنع القرار الأكاديمي والإداري داخل الجامعة.
- دعم المرأة للوصول إلى المناصب القيادية من خلال برامج تدريبية وتأهيلية.
- التنسيق مع الجهات الوطنية المعنية بقضايا المرأة لتحقيق السياسات الداعمة لدورها في المجتمع.
- العمل على زيادة عدد النساء في المناصب الادارية العليا والدرجات الوظيفية الخاصة.
المحور الثاني : في مجال التمكين الاقتصادي:
- توفير فرص تدريب وتطوير مهني للمرأة داخل الجامعة.
• تشجيع المشاريع البحثية والمبادرات الاقتصادية التي تقودها
المرأة.
-التنسيق مع منظمات المجتمع المدني المحلية لغرض دعم المشروعات الاقتصادية التي تديرها او تملكها النساء.
- عقد الندوات وورش عمل لتدريب النساء على المهارات المطلوبة لتيسير دخولهن في سوق العمل.
- اعداد برامج وعقد ندوات وورش عمل للتمكين الاقتصادي الرقمي للنساء وتدريبهن على ادارة وتأمين المنصات والتسويق الالكتروني والامن السيبراني.
- تقديم الحوافز المشجعة للفتيات في مراحل الدراسة الجامعية وخاصة الاهلية من ذوي الدخل المحدود.
- التنسيق مع رجال الاعمال لغرض خلق فرص عمل في القطاع الخاص لدعم الفتيات والخريجات.
المحور الثالث . في مجال حماية المرأة من العنف الذي تتعرض له :
- وضع آليات فعالة لحماية المرأة من العنف واي ظاهرة سلبية قد تتعرض لها النساء والفتيات.
- تفعيل صندوق الشكاوى والعمل الاهتمام الجاد بما يرد فيه من شكاوى والحفاظ على سرية المعلومات الواردة فيه.
- اعداد برامج تدريبية لبناء قدرة النساء والفتيات لمواجهة العنف والابتزاز الالكتروني.
- التعاون مع الجهات المعنية لتقديم الدعم القانوني والنفسي للمرأة عند الحاجة.
المحور الرابع : في مجال التمكين الاجتماعي:
- التنسيق مع الدوائر المختصة لتسهيل قبول الفتيات في برامج الدراسات العليا والابتعاث والزمالات الدراسية.
- اقامة مسابقات علمية لتشجيع الباحثات على الابداع.
- دعم حملات الفحوصات الطبية المبكرة المتعلقة بصحة النساء.
- نشر الوعي بحقوق المرأة العاملة من خلال الورش والندوات والمؤتمرات والمحاضرات المتعلقة بقانون العمل والضمان الاجتماعي والمراعي لطبيعة المرأة ودورها الاجتماعي.
- دعم التطوير والتدريب المهني للنساء.
- دعم الأنشطة الاجتماعية التي تعزز دور المرأة في المجتمع الأكاديمي والمجتمع العام.
- توفير الدعم النفسي والاجتماعي للمرأة لتجاوز التحديات التي تواجهها.
المحور الخامس : في مجال تعزيز دور المرأة في ادارة مخاطر التغير المناخي وحماية البيئة :
- تمكين المرأة من المساهمة في المبادرات البيئية داخل الجامعة وخارجها.
- دعم الأبحاث والمشاريع الخاصة بالتغييرات المناخية والتي تعزز دور المرأة في تحقيق أهداف التنمية المستدامة.
- تنظيم حملات وبرامج توعوية حول أهمية الحفاظ على البيئة ودور المرأة في ذلك.
1- مسؤول الشعبة
م. م. اخلاص رزاق نهام كاظم الخفاجي
2- تضم الشعبة جميع وحدات شؤون المرأة في تشكيلات الجامعة.
تعمل الشعبة بالتنسيق مع قسم شؤون المرأة في وزارة التعليم العالي والبحث العلمي، والدائرة الوطنية للمرأة العراقية في الأمانة العامة لمجلس الوزراء، ومنظمات المجتمع المدني المحلية لضمان تنفيذ السياسات الوطنية التي تدعم المرأة وتحقيق التكامل بين الأهداف الجامعية والأهداف الوطنية.